Сама зараджу

Ви завантажуєте посудомийку самостійно?

Ще з дитинства я полюбляла читати. Навіть у початковій школі я читала все, що було доступно в шкільній бібліотеці, те ж саме було і в старших класах та університеті.

Коли я почала працювати, мій інтерес до літератури, безумовно, еволюціонував від категорії "все" до більш широкої категорії саморозвитку та бізнесу. А потім для мене настала ера аудіокниг, оскільки я виявила, що це значно прискорює процес і дозволяє насолоджуватися читанням і поглинати все більше і більше контенту на ходу, без необхідності викроювати час, щоб тримати в руках паперову книгу.

З концепцій, викладених у книжках, я часто обирала щось, що гармоніювало зі мною, і додавала це до своєї життєвої філософії. А потім практикувала. І кожен новий елемент через деякий час ставав невід'ємною частиною мене і мого світогляду. Озираючись назад, можу сказати, що, роблячи це, я створювала себе. З чистого аркуша. Через вибір, який я робила.

Але були також ідеї, переважно західних авторів, про те, що варто робити, щоб досягти успіху в житті і в бізнесі, з приводу яких у мене були істотні заперечення.

Однією з головних тем внутрішньої незгоди для мене була концепція про те, як підвищити свою ефективність у бізнесі, передаючи на аутсорсинг усе, що тільки можна, включно з домашніми обов'язками.

Концепція була приблизно такою: якщо ти хочеш бути більш успішним у бізнесі, краще нічого не робити вдома, нехай наймані люди роблять це за тебе, а ти платиш мені. Це дасть вам більше сил, щоб наступного дня піти в офіс і плідно попрацювати. Тобто повна концентрація на зароблянні грошей.

І концепція, ймовірно, навіть працює. Тільки я запитую себе: чи справді "більше грошей" є найважливішою цінністю? Це те, на чому я хочу зосередитися у своєму житті? І моя відповідь була такою: НІ. Я відчула, що зовсім не хочу, щоб інші робили за мене хатню роботу, хоча на певному етапі я проходила через цей варіант. А потім я зрозуміла, що коли я делегую завдання у власному домі іншим, так, у мене з'являється більше вільного часу, але чи хочу я використовувати його для того, щоб стати більш продуктивною на роботі? Чи повинна я використовувати кожну хвилину, що звільнилася завдяки цьому аутсорсингу, для "вдосконалення себе"? Чи потрібно мені силоміць розслаблятися, бо все робиться вдома?

Однозначно ні.

До цього додається думка про те, чого я насправді навчаю своїх дітей. Які шаблони я залишаю в їхніх головах.

Що це нормально, що можна напартачити, але хтось інший прийде прибрати за гроші, а ти не мусиш?
Що якщо ти хочеш їсти, тобі приготують і покладуть під ніс?
Що все можна купити?
Що саме в цьому полягає успіх?
Це точно не було моїм вибором.

Але за цим стояла ще глибша ідея.

Коли, на додачу до своєї професійної діяльності, я знову почала виконувати більшість домашніх обов'язків самостійно, я виявила, що виконання невеликих, простих, іноді тривіальних справ, таких як заправлення ліжка, прасування або завантаження посудомийної машини, дають мені відчуття миттєвого розширення можливостей і досить великого задоволення. І цього позитивного відчуття зовсім нелегко досягти, коли маєш справу з тривалими і часто складними бізнес- проєктами. А тут - все просто - є завдання, і ти самостійно його виконуєш. І одразу бачиш результат. Завдання, яке ти, можливо, не хотіла робити, але ти "з'їла цю жабу", бо вона була маленька. І ти впоралась. І наступного разу, коли з'явиться завдання, ви вже знаєте, що зможете його виконати, тому що цінність самостійного виконання повсякденних задач насправді набагато важливіша, і ці маленькі звички закладають фундамент для ширшого контексту загального благополуччя і продуктивності.

Що ще цікавіше, я також виявила, що чим більше у мене справ на роботі та вдома, тим краще я з ними справляюся. Я ефективніше організовую себе, швидше виконую окремі завдання, рішучіше ухвалюю рішення, а виконання простих домашніх обов'язків забезпечує ідеальний баланс і плацдарм для розуму, перевантаженого інформацією та думками.

І як би парадоксально це не звучало - у моєму випадку виконання простої фізичної роботи після роботи в офісі, хоча теоретично і забирає час на відпочинок, безумовно, підвищує відчуття комфорту і задоволення життям.

І хоча я знаю, що не зобов'язана цього робити, я щоразу з радістю обираю завантажити посудомийну машину, попрасувати білизну чи підстригти траву в саду.

Сильвія Красонь-Копаніажкерівна директорка, очільниця департаменту міжнародних операцій Impel Group, генеральна директорка Impel Ukraine, для Liga.net

Блог на сайті Impel Group

Інші новини

Як українська міграція змінила Польщу та Україну

Як українська міграція змінила Польщу та Україну

Тенденції економіки Європейського Союзу в порівнянні з провідними економіками світу

Тенденції економіки Європейського Союзу в порівнянні з провідними економіками…

Східні ринки: виклики та можливості для бізнесу

Східні ринки: виклики та можливості для бізнесу

Виклики та перспективи Facility Management у сфері охорони здоров’я України

Виклики та перспективи Facility Management у сфері охорони здоров’я України

Як досягти успіху у співпраці з клінінговими компаніями

Як досягти успіху у співпраці з клінінговими компаніями

Rebuild Ukraine: ключовий крок у відбудові України

Rebuild Ukraine: ключовий крок у відбудові України

Як штучний інтелект підтримує відеоспостереження в торгових центрах?

Як штучний інтелект підтримує відеоспостереження в торгових центрах?